Test d'orientation professionnelle
ARISTON Psychometric Test 

Le test psychométrique « ARISTON » comprend une série de questionnaires, qui examinent la personnalité professionnelle, les competences, les inclinations, les préférences, les intérêts d'une personne et identifient la direction professionnelle et les professions qui lui conviennent.
Il est basé sur des modèles psychométriques et statistiques établis à l'échelle international, qui analysent les capacités de chaque individu, en combinaison avec sa personnalité générale.
Le questionnaire est pondéré avec des indicateurs de fiabilité et de validité élevés et utilise des modèles statistiques avancés.

Ce test permet de déterminer 
L’estime de soi d'un individu
La typologie professionnelle - environnementale (RIASEC types de la personnalité)
Les Valeurs / Motivations/ Emotions
Les Capacités/Aptitudes (numériques, linguistiques, diagrammatiques, ..) 
Les Types d’intelligence (kinesthésique, visuel, linguistique, interpersonnelle)
Les Capacités en Communication 
Les domaines professionnelles/ métiers suggères (arts, droit, informatique, math, technologie, …)

Personal  branding 

"Personal  branding" est la combinaison unique de compétences et d'expériences qui nous font différents des autres. C'est comment on se présent au monde. Notre image personnelle, qui nous différencie des autres, nos points forts, nos qualités, permet nous mettre en relation en pleine confiance, avec nos recruteurs potentiels, nos collègues ou des autres professionnels

A la fin de ce coaching, chaque participant pourrait formuler son propre image publique (aux réseaux sociaux ou dans la vie réelle), comme celle-ci est déterminée par ses valeurs et des objectifs personnels.

Définition de votre “Personal branding, votre profil professionnel

Identifier vos valeurs

Job coaching