​Για τα άτομα με δυσκολίες στην επικοινωνία, στις κοινωνικές σχέσεις  και στην εύρεση εργασίας, η επαγγελματική συμβουλευτική και ο ρόλος ενός job coach  είναι παράγοντες που  μπορούν να αυξήσουν σημαντικά τις πιθανότητες για μια ομαλή και σταθερή ένταξη στην εργασία 
Το έργο μιας τέτοιας υποστήριξης περιλαμβάνει την αξιολόγηση, την ενίσχυση και την προώθηση των πραγματικών προσωπικών δυνατότητων ενός υποψηφίου, που  συνήθως περιορίζονται από το άγχος του και τον τρόπο που επικοινωνεί.

Η υποστήριξη αυτή περιλαμβάνει

• Την διαπίστωση των προσωπικών του ικανοτήτων και τη δημιουργία ενός επαγγελματικού προφίλ (profiling)

• την εκπαίδευση στις κοινωνικές δεξιότητες και στη διαπροσωπική επικοινωνία

• Την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και της εμπιστοσύνης στις δυνατότητες του

• Την προετοιμασία για τη συνέντευξη εργασίας, ώστε να μπορέσει να εκφράσει ξεκάθαρα τις ιδέες του κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Για τη συνέντευξη  απαιτείται συστηματική προετοιμασία. 

• την συνοδεία κάθε υποψηφίου σε περίπτωση πρόσληψης, για την άρση των δυσκολιών, ανάμεσα στον υποψήφιο και στον μελλοντικό εργοδότη ή τον υπεύθυνο του τμήματος που θα απασχοληθεί.

​

​