Coaching en Communication pour profils Atypiques
Κατανόηση και υποστήριξη αυτιστικών ατόμων στο χώρο εργασίας
Τα προγράμματα στοχεύουν στην ενημέρωση των ατόμων που υποστηρίζουν ή εργάζονται με αυτιστικούς συναδέλφους, για να αυξήσει την κατανόησή τους για τη νευροδιαφορετικότητα /αυτισμό και τις απαραίτητες προσαρμογές που απαιτεί μια ομαλή επαγγελματική ένταξη. σε κάθε επαγγελματικό τομέα.
Εξειδικευμένα σεμινάρια ευαισθητοποίησης & ενημέρωσης
1. Γνωρίστε τη Νευροδιαφορετικότητα
Το σεμινάριο, απευθύνεται σε όλους τους συνεργάτες της επιχείρησης και στοχεύει στην ενθάρρυνση μιας κουλτούρας ένταξης της νευροδιαφορετικότητας, μέσα από πρακτικές που περιορίζουν τις προκαταλήψεις και δημιουργούν ένα πλαίσιο αμοιβαίας κατανόησης και συνεργασίας όλων των εμπλεκόμενων μερών (Διοίκηση, διευθυντές, υπόλοιπο ανθρώπινο δυναμικό) ώστε να εντοπιστούν:
-
Τα χαρακτηριστικά που βοηθούν στην αναγνώριση, στον εντοπισμό ενός νευροδιαφορετικού προφίλ, για μια καλύτερη υποστήριξη και εφαρμογή πιο συμπεριληπτικών πρακτικών, αποφεύγοντας τον στιγματισμό
-
Οι αιτίες των διαφορών αλλά και οι ενέργειες που μπορούν να περιορίσουν τις εντάσεις, τις παρεξηγήσεις, τη δυσφορία , προωθώντας τη συνεργασία και την προσαρμογή στο εργασιακό περιβάλλον,
2. Οργανώνοντας την πρόσληψη ενός νευροδιαφορετικού συνεργάτη
Το σεμινάριο, απευθύνεται κυρίως στους υπεύθυνους προσλήψεων και ανθρώπινου δυναμικού και στοχεύει στο να προωθήσει μια πιο δίκαιη και πιο συμπεριληπτική διαδικασία επιλογής και πρόσληψης, αναδεικνύοντας τις βελτιώσεις που μπορούν να γίνουν σε κάθε στάδιο της διαδικασίας, ώστε περιοριστούν οι προκαταλήψεις και να διασφαλιστεί η ισότητα ευκαιριών με …
-
την κατάλληλη προσαρμογή των αγγελιών που θα ενθαρρύνουν την προσέλκυση υποψηφίων με διαφορετικά προφίλ
-
την βελτιστοποίηση των μεθόδων αξιολόγησης των δεξιοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη τους τρόπους επικοινωνίας των νευροδιαφορετικών ατόμων
-
την ενσωμάτωση πρακτικών που θα λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαιτερότητες των νευροδιαφορετικών υποψηφίων , καταλήγοντας σε βιώσιμες επιλογές που θα μειώνουν τις πιθανότητες αστοχίας στην επιλογή των συνεργατών ή πρόωρων αποχωρήσεων
Job Coaching / Οδηγός ενεργειών για μια επιτυχημενη επιλογή & ένταξη
Οργανώνοντας την διαδικασία επιλογής - πρόσληψης - ένταξης ενός νευροδιαφορετικού συνεργάτη
Το υποστηρικτικό αυτό πρόγραμμα, στοχεύει στον σχεδιασμό και την οργάνωση μια νέας, πιο «ανοιχτής» διαδικασίας πρόσληψης και ένταξης, προτείνοντας εναλλακτικές διαδικασίες απέναντι στις καθιερωμένες πρακτικές επιλογής προσωπικού ώστε να προσαρμοστούν στα νέα εργασιακά δεδομένα που ορίζει η ενσωμάτωση της νευροδιαφορετικότητας στην επιχείρηση.
Το πρόγραμμα προτείνει μια ολοκληρωμένη σειρά ενεργειών, προτείνοντας τη συνεργασία με όλα τα εμπλεκόμενα μέλη της εταιρείας στη διαδικασία προσέλκυσης, αξιολόγησης και πρόσληψης νευροδιαφορετικών υποψηφίων όπως και την απαραίτητη καθοδήγηση/υποστήριξη του υποψηφίου και των άμεσων συνεργατών του για μια ομαλή αρχική ένταξη και μια επιτυχημένη ενσωμάτωση.
.